Корпоративный порталHR Клуб
Baranova Tatiana
ведущий маркетолог

Baranova Tatiana: Профиль

Управление

Группы
Нет групп

Отсутствия
Нет записей об отсутствиях
Доска почета
Нет записей

Описание

Baranova Tatiana

Последний вход: 23.09.2013 09:03:50
Должность: ведущий маркетолог
Подразделения: Региональные представители HR-Клуба - Партнеры Клуба - ЦНТИ "Прогресс"

Контактная информация

Контактная информация недоступна.

Личная информация

Персональная информация недоступна.
Живая лента
Baranova Tatiana Всем сотрудникам
Насколько эффективна система адаптации персонала на вашем предприятии? ВИДЕОпрезентация семинара
  • По оценке германских психиатров, моббинг является причиной около 10% самоубийств в стране.
  • Несправедливое отношение к работнику со стороны коллег или руководства обходится британской экономике в 30 млрд. евро ежегодно.
В России точных цифр ущерба от травли на рабочем месте никто пока не подсчитывал, но, по разным оценкам, его жертвами становятся от 5 до 20% работающего населения.

Знакома ли вам проблема «офисной дедовщины»? Травят новичков? Игнорируют? Причиной может быть отсутствие системы адаптации или ее несовершенство.

Представляем специализированный курс «Адаптация персонала. Комплексный подход и гибкость» 24 – 28 сентября 2012, Санкт-Петербург.

- Иной взгляд на процесс адаптации: акцент на человеческий фактор.
- Дается набор базовых механизмов и инструментов адаптации: участникам остается выбрать, что применять и как.
- Рассматривается адаптация различных категорий сотрудников. Сопровождение вертикальной и горизонтальной ротации.
  • как не утопить всех «котят».
  • о чем не нужно рассказывать новому сотруднику в первый день.
  • как сделать так чтобы ничего не делать, а новичкам было хорошо.
  • как мотивируя новых сотрудников не мешать жить опытным и проверенным работникам.
  • как сделать так чтобы в системе адаптации были заинтересованы все, а не только новичок.
  • как сделать так чтобы инициатива по внедрению системы адаптации не стала наказанием для инициатора.
  • почему и куда уходят новые сотрудники и как это анализировать.

Посмотрите подробную программу курса

Посмотрите ВИДЕО о семинаре

Голянич Валерий Михайлович

- специалист по управлению персоналом, консультант, психолог и бизнес-тренер, практикующий психотерапевт, доктор медицинских наук, профессор.

Также занятия ведут:

- HR- крупной компании Санкт-Петербурга, где внедрена и успешно функционирует система адаптации персонала.
- Практикующий юрист, специализирующийся по трудовому праву.


Записаться на семинар
можно на сайте, по телефону +7 (812) 331-88-88.


Задачи