Корпоративный порталHR Клуб
Прошин ВикторРуководитель департамента внедрения web-решений
Прошин Виктор
Руководитель департамента внедрения web-решений

Прошин Виктор: Профиль

Управление

Друзья

Все друзья (5)
Руководитель подразделений
Нет записей
Доска почета
Нет записей
Отсутствия
Нет записей об отсутствиях

Описание

Прошин Виктор

Последний вход: 04.12.2014 10:38:16
Должность: Руководитель департамента внедрения web-решений
Подразделения: Региональные представители HR-Клуба - Партнеры Клуба - Навигатор

Контактная информация

Контактная информация недоступна.

Личная информация

Пол: Мужской
День рождения: 4 декабря 1981
Блог
Прошин Виктор
Настоящий документ предназначен для компаний, партнеров 1С-Битрикс, осуществляющих или планирующих о...
28.11.2011 14:23:56 Просмотров: 7596 0
Прошин Виктор
Очень давно бродит мысль написать что то на эту тему. Тем более, что для меня это вопрос прикладной...
08.08.2009 14:50:56 Просмотров: 1293 0
Задачи
Живая лента
Середюк Лада
Стал(а) другом
Прошин Виктор
Прошин Виктор Всем сотрудникам
Описание преимуществ продукта «1C-Битрикс: Корпоративный портал» перед «Microsoft Office SharePoint Server»
Настоящий документ предназначен для компаний, партнеров 1С-Битрикс, осуществляющих или планирующих осуществлять внедрение портальных решений с использованием продукта «1С-Битрикс: Корпоративный портал».

Сразу после появления продукта «1С-Битрикс: Корпоративный портал», и особенно после выхода его новых версий, включающих среди множества нововведений, широкие возможности интеграции с программными продуктами Microsoft (в частности, Outlook, Word, Excel), многие клиенты, особенно в сегменте малого и среднего бизнеса, стали пристальнее изучать возможности продукта.

На сегодняшний день наиболее популярным специализированным ПО для создания внутрикорпоративных интранет-порталов является программный продукт «Microsoft Office Sharepoint Server (далее MOSS)», с которым очень часто производится сравнение.

Самостоятельно объективное сравнение клиенту удается получить далеко не всегда, в силу недостаточного знания характеристик, как БКП, так и MOSS. Существенно более высокая стоимость внедрения MOSS заставляет думать о больших преимуществах продукта Microsoft перед БКП. Данные психологические и эмоциональные составляющие, вместе с неизвестностью нового продукта также мешают клиенту взвесить все за и против.

Партнеры 1С-Битрикс, предлагая клиенту решение на базе «1С-Битрикс: Корпоративный портал», должны четко представлять сильные стороны нового продукта и его основные преимущества перед решением от Microsoft.

Предоставить список преимуществ «1С-Битрикс: Корпоративный портал» перед MOSS, помогающих партнерам 1С-Битрикс обосновать его приобретение и внедрение для конечного клиента и является целью настоящего документа.


Краткий список преимуществ

1) Оптимальный функционал
Функциональность «1С-Битрикс: Корпоративный портал» для компаний в сегменте SMB полностью закрывает потребности внутренней автоматизации и обмена информацией и знаниями:

  1. Базовый функционал: справочники сотрудников, отсутствий, кадровых перестановок, дней рождений. Личные страницы сотрудников с возможностью настройки
  2. Рабочие группы – аналоги узлов в MOSS: электронные пространства для публикации данных и информационного обмена между участниками проектов и обсуждений.
  3. Двустороння интеграция с MicrosoftOutlook: календари, задачи, контакты.
  4. Интеграция с Active Directory/LDAP
  5. Хранилища документов, работающие через веб-интерфейс или как сетевые диски, с разграниченим доступа, версионностью и документооборотом.
  6. Веб-формы – организация рабочих процессов с утверждением и визированием контента, основанных на вводе структурированных данных.
  7. Техническая поддержка (HelpDesk) – автоматизации обработка обращений сотрудников в соответствии с регламентами.
  8. Полнотекстовый поиск (включая содержимое документов) с русской и английской морфологией, быстрым индексированием, настройкой областей поиска, учетом прав доступа и управлением ранжированием.
  9. Идеология Web 2.0 – социальная сеть сотрудников, форумы и блоги, тегирование и фолксономия,  mash-up, ajax: в штатной поставке портала.
Для некоторых задач функционал MOSS более широкий, ряд модулей обладают большей универсальностью, однако практически всегда это сопряжено с большими сложностями в настройке и управлении, особенно для простых типовых задач.

В свою очередь, «1С-Битрикс: Корпоративный портал» имеет в штатной поставке модули, для которых вообще не существует аналогов в штатной поставке MOSS:
  1. XMPP-сервер - обмен мгновенными сообщениями и файлами через веб-интерфейс или с использованием любых Jabber-клиентов.
  2. Проактивная защита – комплекс средств обеспечения безопасности портала от веб-угроз
  3. Система обучения (E-learning) – автоматизация обучения и сертификации сотрудников компании.
  4. Веб-аналитика – комплексный анализ посещаемости портала, событий и действий пользователей.
  5. Реклама – система размещения информационных баннеров (изображений, текстовых областей и т.п.) и аналитика по ним.

2) Высокая готовность к началу использования
В дистрибутив «1С-Битрикс: Корпоративный портал» уже включены и готовы к использованию:
  1. Готовая настроенная структура портала (разделы и страницы)
  2. Порядка десяти профессиональных дизайнов на выбор
  3. Мастер создания, позволяющий в пошаговом режиме выполнить первоначальную установку и настройку портала: выбрать дизайн, название компании, логотип, набор сервисов, импортировать пользователей.
  4. Многообразие демонстрационной информации, которую можно легко адаптировать для Вашего портала: информация о компании, страницы для новых сотрудников, учебные курсы и сертификационные тесты
  5. Преднастроенные модули продукта:
  • Система резервирования переговорных комнат
  • Множество электронных заявок наиболее распространенных типов
  • Система работы с обращениями сотрудников в режиме технической поддержки (Help-desk), мастер создания обращения
  • Форумы и блоги
Фактически то, что в MOSS приходится конструировать неделями и месяцами уже содержатся в КП, а установка и настройка занимает всего несколько часов.

3) Адаптивный интерфейс управления и персонализация

Для администраторов портала

Удобный интерфейс управления – одно из главных преимуществ «1С-Битрикс: Корпоративный портал». Унаследовав все лучшее от продукта «1С-Битрикс: Управление сайтом», интерфейс позволяет управлять структурой портала и размещать информацию без привлечения технических специалистов.Большинство действий можно выполнять с публичных страниц, в административной части портала индивидуально настраиваются представления, формы фильтрации и формы добавления/редактирования объектов.  Все это позволяет выполнять частые операции быстро и удобно.

Для сотрудников

Сотрудники могут персонально настраивать главную (рабочую) страницу портала, размещая виджеты (визуальные компоненты) из обширного репозитория, и определяя их положение на странице мышью.
Интерфейс работы с документами, взаимодействия в рабочих группах, коммуникаций, обучения максимально настроен на гибкость и удобство. Ежедневная работа с порталом является более привычной, и сотрудники тратят энергию на креативные задачи, а не поиск кнопок.
Простое и понятное управление порталом – сильное преимущество «1C-Битрикс: Корпоративный портал» перед MOSS!

4)  Интеграция с 1С
«1С-Битрикс: Корпоративный портал» идеально подходит для компаний, использующих продукты 1С, в частности продукт «1С: Зарплата и управление персоналом», который полностью интегрирован с корпоративным порталом. Встроенные средства интеграции позволяют настроить импорта данных по сотрудникам, отсутствиям, кадровым изменениям и их периодическую синхронизацию.

Разработанный протокол обмена с 1С позволяет расширять интеграцию, добавляя в механизм обмена данными между 1С и корпоративным порталом произвольную информацию, а также интегрировать корпоративный портал с другими приложениями 1С.

5) Более высокая производительность

Платформа «1С-Битрикс: Framework» проверена десятками сверхнагруженных интернет-проектов, которые посещают сотни тысяч посетителей в сутки, а также тысячами сайтов, работающих в условиях ограниченных ресурсов хостинг-площадок.

В отличие от MOSS, для которого рекомендуется использовать двухпроцессорную систему, «1С-Битрикс: Корпоративный портал»успешно работает в сегменте SMB даже на обычном офисном компьютере.

Проводилось и нагрузочное тестирование платформы, которое показало, что один средний сервер может справляться с несколькими миллионами обращений к страницам ресурса в сутки. Это достигается архитектурой системы, многообразием методов кэширования данных, оптимизированными кодом.
Непосредственно в ядро портала встроены механизмы анализа и контроля производительности и нагрузки.

Компания 1С-Битрикс также предоставляет возможность скачать и развернуть полностью готовую виртуальную машину для развертывания продукта на сервере, конфигурация которой максимально оптимизирована под высокопроизводительную работу портала.

6) Кроссплатформенность
В отличие от MOSS, который работает только на серверах под управлением Microsoft Windows и в качестве СУБД использует Microsoft SQLServer, «1С-Битрикс: Корпоративный портал» может работать:
  • под любой операционной системой, для которой есть реализация интерпретатора PHP: Windows/Linux/Unix и др.
  • с одной из следующих СУБД: MySQL, Oracle (включая XE), MSSQL Server (включая Express)
Полноценная работа с порталомвозможна и использованием браузеров Internet Explorer/Mozilla Firefox/Google Chrome, тогда как с MOSS можно полноценно работать только в браузере IE.

Кроссплатформенность – это сильное преимущество «1С-Битрикс: Корпоративный портал», позволяющее обеспечить его работу на многообразии системного и прикладного программного обеспечения, уже существующего в компании. Корпоративный портал подстраивается под информационную инфраструктуру компании, а не наоборот.
Это также означает, что гораздо легче найти хостинг-провайдера для размещения портала.

7) Широкий набор инструментов обеспечения безопасности
Компания 1С-Битрикс всегда уделяла и уделяет большое внимание вопросам безопасности веб-приложений. Продукт «1С-Битрикс: Управление сайтом» успешно доказывает свою стойкость к различным типам угроз более чем на 30 000 интернет-проектов, среди которых есть как сайты крупных компаний, государственных структур и даже крупные ресурсы по информационной безопасности. При этом уровень безопасности достигается:
  • Продуманной архитектурой, минимизирующей вероятность НСД и других угроз;
  • Гибкой системой управления доступом к информации и сервисам;
  • Работой штатного отдела безопасности 1С-Битрикс, выполняющего постоянный глубокий аудит исходного кода продукта и всех обновлений, а также проведенными внешними аудитами сторонних компаний;
  • Методами аутентификации с использование многоразовых и одноразовых паролей (OTP), USB-токенов;
  • Наличием инструментов аудита и журнала безопасности;
  • Возможностью шифрования трафика и использования протокола SSL, а также российских криптосистем.
  • Возможность аутентификации пользователей из корпоративных хранилищ учетных записей (ActiveDirectory/LDAP)
С версии 8.0 портал поставляется с новым модулем «Проактивная защита». Это уникальное решение, не имеющее рабочих аналогов среди поставщиков систем управления контентом и портальных решений. Модуль включает набор инструментов для комплексной защиты портала: проактивный фильтр (firewall), защиту сессий и редиректов, контроль активности, журнал вторжений и др.

Перечисленное выше означает, что компания может смело предоставлять доступ к порталу извне корпоративной сети, для удаленных сотрудников (даже без VPN), и при этом быть уверенной в конфиденциальности, целостности и доступности информации.

[IMG] Простота доработки и интеграции

«1С-Битрикс: Корпоративный портал» легче дорабатывается по индивидуальные задачи организации:
  1. Простая смена шаблонов дизайна всего портала и отдельных его разделов и страниц;
  2. Мощный документированный API, позволяющий реализовать любую бизнес-логику в проекте, сохраняя связь с обновлениями функционала;
  3. Есть возможность доработки компонентов (аналогов web-parts в MOSS), поскольку все они предоставляются в исходных кодах, с открытым API;
  4. Интеграционные возможности не уступают MOSS: поддержка технологии веб-сервисов (организация собственных и работа со сторонними), импорт/экспорт данных популярных форматов (Excel, CSV, XML), интеграция с 1С и др., что облегчает стыковку портала с другим корпоративным ПО;
Язык PHP гораздо проще в освоении, чем языки платформы .NET, при этом нет никаких ограничений по его применению. На рынке гораздо проще  и существенно дешевле найти специалиста с хорошим знанием PHP, чем .NET.

В результате совокупная стоимость владения (TCO) «1С-Битрикс: Корпоративный портал»получается значительно меньше, чем аналогичный показатель для MOSS.

9) Русскоязычная документация и оперативная техническая поддержка

Компания 1С-Битрикс осуществляет техническую поддержку клиентов на русском и английском языке, со временем реакции на обращение от 2 до 6 рабочих часов, в зависимости от категории проблемы и уровня SLA. К услугам клиентов и партнеров также сообщество веб-разработчиков, тематические форумы и блоги.

Компания 1С-Битрикс поставляет комплект документации на русском/английском языке, включающий документацию для пользователей и разработчиков, а также учебные курсы и возможность онлайн-обучения и сертификации.

10) Более низкая общая стоимость лицензий
Лицензирование «1С-Битрикс: Корпоративный портал» стоит гораздо дешевле, чем MOSS поскольку:
  • В «1С-Битрикс: Корпоративный портал» отсутствует понятие серверной лицензии, тогда как стоимость серверной лицензии MOSS составляет порядка $ 4500.
  • Стоимость клиентских лицензий примерно в 5-6 раз ниже, чем аналогичные лицензии для MOSS (500 руб. против $ 75-100) .
  • Можно развернуть портал полностью на бесплатном ПО (например, платформе LAMP), сэкономив на дорогостоящих лицензиях для Windows Server и SQL Server
  • Можно использовать недорогой сервер, тогда как для развертывания MOSS обязательно требуется двухпроцессорная система с большим объемом ОЗУ.
  • Нет отдельного и дорогостоящего лицензирования для внешних, интернет-пользователей портала, тогда как получить аналогичные возможности в MOSS стоит порядка $40000.
В результате компания за разумную стоимость получает решение, полностью готовое к использованию, открытое для доработок, с понятными сроками внедрения и минимальными рисками.


Преимущества 1C-Битрикс: Корпоративный портал перед решениями на базе Windows Sharepoint Services (WSS)

В настоящее время ряд компаний-партнеров Microsoft предлагают собственные решения, позиционируемые как корпоративные порталы, и основанные на использовании Windows Sharepoint Services (WSS).

Данные решения обладают меньшей стоимостью по сравнению с MOSSво многом за счет того, что технология WSS является составной частью Windows Server и не требует дополнительного лицензирования.

Необходимо, однако, помнить, что WSS является всего лишь набором инструментов коллективной работы, и в целом, обладая скромной функциональностью, не решает множество портальных задач. Этим в частности и объясняется бесплатная поставка в составе WindowsServer.

Сравнение WSSиMOSSесть во многих источниках, например:
http://www.milesconsultingcorp.com/Sh...-WSS3.aspx
http://office.microsoft.com/en-us/sha...31033.aspx
http://blogs.technet.com/vladkol/arch...-2007.aspx

Визуально показать принципиальную разницу между MOSSи WSS поможет следующий рисунок, представляющий спектр задач, решаемый с помощью Microsoft Office Sharepoint Server.



Возможности Windows SharePoint Services здесь представлены только центральным и зеленым сектором, все остальные возможности представлены только в MOSS.

Другими словами, в WSS отсутствует или очень ограничены по функционалу большинство портальных модулей: система управления контентом, социальная сеть сотрудников и личный кабинет сотрудника, поисковая система, в том числе поиск сотрудников, документооборот, веб-формы  и многие другие компоненты.

Соответственно, все это разрабатывается с нуля или дорабатывается уже разработчиком конечного решения.  В этой связи, отмеченные выше преимущества «1С-Битрикс: Управление сайтом» перед решениями на WSS выглядят еще более сильными.

Тем не менее, описывая преимущества данных решений, компании-разработчики часто используют термин “на базе Sharepoint“ и приводят преимущества продукта MOSS, что, как уже было показано, некорректно.

Этот факт необходимо учитывать при сравнении таких портальных решений с «1С-Битрикс: Корпоративный портал», особенно в разрезах функционала, удобства, истории продукта, без эмоциональных и психологических предпосылок.
Прошин Виктор Всем сотрудникам
Сравнение профильных социальных сетей и всего что рядом (глазами мотоциклиста)
Очень давно бродит мысль написать что то на эту тему. Тем более, что для меня это вопрос прикладной. Надо как то позиционировать свою социальную сеточку. Сегодня не выдержал, начал писать. Пока черновик накиданный за пол часа. Позже буду дописывать. Итак.

Социальная сеть — это прежде всего люди ее образующие; люди, которые самовыражаются, общаются, творят. Особенность нового Веба — превращение массового пользователя из пассивного анонимного созерцателя в активного публичного участника. Различие автор / читатель все более растворяется в соучастии обеих сторон. А соучастники образуют свою локальную общественную сеть. Социальная сеть держится на публичности ее участников.

«Система формирования социальной сети (соц.сеть)» – это веб-сервис, предоставляющий группе людей, публично проявивших интерес к определенной предметной области, средства:

1. атрибутной самоидентификации пользователя - личная страница (публичная анкета) построенная на атрибутах, свойствах;
2. управления характером связи между участниками сети - друзья, группы;
3. межличностной коммуникации - cредства общения, моментальный менеджер или почта;
4. изменения, описания предметной области - cамовыражение пользователя (блог, форум, фото, видео...).



вКонтакте

Развлекательная социальная сеть направленная на поиск людей и установление социальных связей (акцент на этом).
  • Анкета подробная, атрибуты (критерии социального поиска) носят общий характер
  • Полноценная социализация по друзьям и группам
  • Межличностные коммуникации - встроенная почта, стена, комментарии, голосования...
  • Самовыражение на уровне "стены" и "статуса". Обсуждений и дневников вКонтакте почти нет. Персонализация через социальные связи (контент почти не создаётся)
+ есть функционал встреч
+ много народу
- много "левого" народу
- нет поиска учитывающего мотоспецифику
- нет контента и живых обсуждений
- скрытность пользователей

вКонтакте (мотогруппа)

Рассмотрим использование специфической группы вконтакте для построения тематической соц.сети.
Развлекательная направленность сервиса никуда не исчезает.
  • Анкета участников входящих в группу не имеет атрибутов мототематики
  • Группы внутри группы создать не возможно, связать все группы по тематике или хотя бы иметь общий список людей в рамках тематики не возможно.
  • Межличностные коммуникации - встроенная почта, стена, комментарии, голосования... - всё тоже
  • И здесь всё тоже. Группы с заявленным числом участников в 40000 имеют всего пару десятков обсуждений с сотней комментариев. И это за всю историю группы. Контент в группах почти не создаётся.
+ есть функционал встреч
+ много людей для привлечения в свою группу
- среди них много "левого" народа
- члены групп ничего не созидают и всвязи с этим не привязываются к группе, легко её покидают и забрасывают

ЖЖ (moto_ru)

Блогосоциальная сеть
  • Анкета бедновата, атрибуты (критерии социального поиска) носят общий характер, социальный поиск по меткам;
  • Есть друзья (с категориями - по сути фильтр) и сообщества (объединения людей), социальные механизмы очень простые;
  • Межличностные коммуникации - встроенная почта, комментарии к записям
  • Самовыражение через записи (много хорошего контента)
+ есть что почитать
+ сплочённый коллектив (комьюнити мото_ру)
- недостаточная социализация
- сложно искать и общаться с людьми


БайкПост

Блогосоциальная сеть новостного типа.
  • Анкета чуть побогаче чем в ЖЖ, атрибуты (критерии социального поиска) носят общий характер (например нет поля "мой мотоцикл";), поиск только региональный;
  • Есть друзья, социальные механизмы очень простые (полноценных групп нет, есть каналы блогов);
  • Межличностные коммуникации - комментарии к записям
  • Самовыражение через записи. Полноценных личных блогов нет.
+ красиво, современно
- мало пользовательского контента, мало интересных записей
- сложно искать людей и общаться с ними
- на сайте нет личного пространства


БайкКафе

Тематическая социальная сеть.
  • Анкета полная, атрибуты общие и специфические (поля "мой мотоцикл", "могу помочь";), расширенный социальный поиск;
  • Полноценная социализация по друзьям и группам (группы имеют тематики);
  • Межличностные коммуникации - мгновенные интернет сообщения с контакт-листами, комментарии, голосования...
  • Самовыражение через социальные связи и создаваемый контент (дневники, обсуждения, галереи, видео)
+ все сервисы заточены под мотоциклетную тематику
+ контент пользовательский
+ удобный поиск (хотя не без недостатков)
+ обмен мгновенными сообщениями
- нет функционала встреч (в разработке)
- не очевидный интерфейс