Корпоративный порталHR Клуб

Приглашаем к участию в исследовании LATR 2017!

Новости
22.06.2017


logo_CEB_25let.png11В 2017 году компания CEB SHL Russia&CIS традиционно проводит исследование локальных тенденций в области оценки персонала (LATR). Целью данного исследования является определение первоочередных направлений и задач, стоящих сегодня перед российскими HR-специалистами в сфере оценки и управления талантами. 

Анкетирование LATR является одним из важных источников информации для принятия стратегических решений в области управления человеческими ресурсами. В частности, в этом году по результатам исследования будут выявлены актуальные на сегодняшний день HR-приоритеты, наиболее популярные инструменты и технологии оценки кандидатов, а также последние тенденции в сфере HR-бизнес-партнерства (HRBP).

Предыдущее исследование LATR 2016 показало следующие результаты в области оценки персонала:

• Сохранение дефицита талантов. Сотрудники, обладающие всеми необходимыми навыками, умениями и компетенциями - это самый ценный актив компании.
• Неопределенность и неоднозначность ведения бизнеса, а также интенсивность взаимодействия HR с другими сферами бизнеса.
• Необходимость замены привычных инструментов управления персоналом на новые в изменяющихся условиях ведения бизнеса. 

Подробнее с итогами исследования за 2016 год можно ознакомиться здесь

Как изменилась ситуация за минувший год? Какие новые тенденции определяют работу HR-специалистов в области оценки сотрудников? Как, в связи с этим, наиболее оптимально организовать работу персонала? Ответы на эти вопросы станут известны благодаря вашему участию в анкетировании LATR.

Приглашаем Вас присоединиться!

Ориентировочное время заполнения анкеты - 15 минут. Обращаем внимание, что каждый участник опроса получит отчет с результатами исследования до момента его официальной публикации.

Для прохождения исследования LATR за 2017 год, пожалуйста, пройдите по ссылке.

Благодарим вас за активность и участие!



Категория:  Новости

Возврат к списку