Корпоративный порталHR Клуб

Публикации

Доверие в команде: преимущества, риски, методы развития 06.07.2012 Доверие в команде: преимущества, риски, методы развития
Может ли уверенность в искренности и добросовестности членов команды вредить ее работе? Возможно ли существование команды без доверия?

Работа без ущерба для семьи: что такое family-friendly business? 03.07.2012 Работа без ущерба для семьи: что такое family-friendly business?
Опыт PwC, ABBYY, IBS и "Яндекс"

Сгореть на работе 24.06.2012 Сгореть на работе
80% работников сталкивались с проявлениями синдрома профессионального выгорания. К таким неутешительным выводам пришла служба исследований компании HeadHunter в ходе опроса, проведенного среди 3807 пользователей, зарегистрированных на сайте hh.ru.

Секрет успеха: избавляйтесь от ненужных людей 07.06.2012 Секрет успеха: избавляйтесь от ненужных людей
Энди Кесслер, автор книги «Радикальный стартап. 12 правил бизнес-дарвинизма» 

Как трудовые ресурсы превратить в человеческий капитал 03.06.2012 Как трудовые ресурсы превратить в человеческий капитал
Ресурсы надлежит привлекать и беречь, активы — развивать и в них инвестировать. И не дай бог ресурсы начнут истощаться, а качество активов — снижаться! Демографический кризис, снижение качества образования, низкая производительность труда — все эти факторы самым решительным образом в последнее время заставляют бизнес менять парадигму управления людьми.

Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу» 31.05.2012 Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг  рассуждает  о тенденциях в HR. Он делится своим видением того, как сейчас строится работа  по основным HR-направлениям, и как она трансформируется в самом ближайшем будущем.

Поколение Y: как понять, как управлять? 23.05.2012 Поколение Y: как понять, как управлять?
Молодые сотрудники требуют от работодателей все новых уступок. Что лучше для бизнеса: идти на поводу у свободолюбивого поколения или адаптировать молодых к правилам старшего поколения? Елена Лютикова сравнивает два способа работы с поколением Y.

Рейтинг работодателей России 2011 17.05.2012 Рейтинг работодателей России 2011
Рейтинг составлен компанией HeadHunter в сотрудничестве с "ЭКОПСИ Консалтинг", основан на мнении соискателей и сотрудников компаний с учетом мнения HR-специалистов.

Портал «Работа@Mail.Ru» составил список самых поэтичных эпитетов в вакансиях 16.05.2012 Портал «Работа@Mail.Ru» составил список самых поэтичных эпитетов в вакансиях
В погоне за лучшим кандидатам работодатели ищут сотрудников с золотыми руками, горячими сердцами, пытливым умом и живым характером.

Восемь мифов о поколении Y 11.05.2012 Восемь мифов о поколении Y
Вы разрешили им привести на работу подружку, собаку или хомячка, подарили iPad и лишний раз не давите авторитетом. Надеетесь таким образом удержать подрастающие таланты в компании? Уверены, что вы все знаете о поколении Y? Убедитесь наверняка, что ваши представления не попали в восемь мифов о миллениалах!