Корпоративный порталHR Клуб

Как привлечь талантливых сотрудников: инновационный подход

09.04.2017

Источник материала RusBase




«Think different!» – завещал один из самых успешных бизнесменов современности Стив Джобс. Успех ждет тех, кто меняет угол зрения на привычные вещи и экспериментирует. А главное – кто умеет находить светлые умы и таланты и создает условия для раскрытия их потенциала. 

Но где и как искать? Светлана Сидоренко, руководитель проектов по персоналу «Леруа Мерлен» рассказала о новом подходе к рекрутингу талантливых управленцев. 

Кадры решают все: как решить проблему кадров

В таком бизнесе, как ритейл, кадры решают если не все, то очень многое. От темпов расширения торговой сети магазинов во многом зависит развитие компании.

Согласно глобальной стратегии развития, в год мы планируем открывать до 20 магазинов, чтобы к 2020 году сеть насчитывала 100 гипермаркетов во всех регионах России, включая Дальний Восток. Для таких масштабных планов кадрового резерва катастрофически не хватает.
11kto_yavlyaetsya_dvizhuschey_siloy_lerua_merlen_thumb_main.jpg

В первую очередь речь идет о нехватке талантливых управленцев, так как за успешное плавание любого корабля – магазина – отвечает, прежде всего, капитан. Но как найти грамотного директора магазина, например, в Хабаровске?
Руководители среднего и высшего звена, как правило, приходят с открытого рынка или через внутренние переводы. Мы делаем большой фокус на развитие сотрудника, у нас сильная образовательная система, мы сотрудничаем с опытными внешними коучами и институтами. Но чтобы вырастить грамотного управленца, нужно немало времени – минимум два года. А магазины открываются почти каждый месяц.

Где взять таланты?

Помимо проблемы количества, существует и проблема качества персонала. В ритейле, вообще, отмечается острый дефицит квалифицированных кадров. Несмотря на развитость индустрии розничной торговли, до сих пор не существует отраслевого института, где можно получить профильное образование в области ритейла. А значит основная задача рекрутёра при поиске потенциального руководителя – разглядеть его ключевые качества.

Традиционные методы рекрутинга не позволяют увидеть управленческий потенциал кандидата на руководящую должность в полном объеме.

Нам нужны люди со стратегическим мышлением, умением управлять, вдохновлять и вести за собой команду. Но как эти качества выявить на интервью?
Столкнувшись с этими вызовами, мы начали искать новые подходыя. Так родилась идея создания масштабного проекта «Ритейл-Арена». А вдохновила нас бизнес-игра Global Management Challenge. Это мировой чемпионат по стратегии и управлению бизнесом на основе бизнес-симуляции. В России организатором таких соревнований выступает Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной службы (РАНХиГС), наш партнер по обучению персонала.

Академия приобрела лицензию, русифицировала онлайн-программу и стала использовать ее для обучения и рекрутинга в том числе.

В игре могут принимать участие люди разного возраста и уровня подготовки: от студентов до состоявшихся бизнесменов.
Это бизнес-соревнование мирового масштаба, охватывающее более 30 стран, и возможность получить уникальный опыт и проявить себя. Это как раз тот случай, когда важна не победа, а участие. Кстати, российская команда очень успешно выступает на мировом чемпионате. Так мы пришли к идее устроить свой бизнес-челендж, и найти с его помощью талантливых ребят, решая проблему кадрового дефицита.

Инновационный HR-инструмент

В ноябре прошлого года мы объявили об открытии бизнес-игры «Ритейл-Арена», которая поможет нам найти 100 потенциальных кандидатов на ключевые позиции в новых гипермаркетах. Это было настоящим вызовом для нас, так как никто в сфере розничной торговли такого не делал. Для первичного отбора мы предлагали участникам их разных городов заполнить анкету.

Ключевой вопрос анкеты: «Почему вы хотите работать в ритейле?». Для привлечения людей на лендинговую страницу мы провели рекламную кампанию в социальных медиа и на ведущих сайтах того или иного города. Для понимания специфики желаемой должности мы сняли три вдохновляющих видеоролика о позициях, на которые мы искали кандидатов. Всего за месяц мы собрали 4600 анкет, по итогам отобрав 700 человек, из которых в игре приняло участие 400.

Прелесть этого рекрутингового инструмента в том, что он позволяет оценить потенциал человека вне зависимости от его опыта, возраста и других условностей. При отборе участников мы фокусировались на трех группах потенциальных кандидатов:
  • 18–24 года. Студенты без опыта работы.
  • 25–35 лет. Специалисты с определенным опытом, но необязательно управленческим.
  • 35–50 лет. Профессионалы с опытом работы на руководящей должности.

Механика игры

Игра проходила в 36 городах России от Краснодара до Владивостока. Все участники стартовали в одно и то же время для чистоты эксперимента. Из-за широкой географии и разницы во времени игра растянулась на два дня. Местом проведения стали наши уже открытые магазины, а также арендованные площадки.

Цель каждой игры по аналогии с первоисточником – увеличить капитализацию виртуальной компании. В ее основе лежит компьютерный бизнес-симулятор, включающий множество кейсов из разных областей бизнеса на основе реальных рыночных условий.

Мы выбрали кейсы и задачи, связанные с ритейлом. Например, участникам предлагалось вывести магазин из кризиса и повысить его прибыль или разработать стратегический план для привлечения новых клиентов.
Кейсы у каждой команды разные, но суть их одна – улучшить финансовые показатели. По итогу соревнований программа сама анализирует результаты и показывает финансовую эффективность того или иного решения команды. Таким образом, участники учатся на своих ошибках и могут почувствовать, как дорого в реальной жизни могут стоить эти ошибки.

Игра дает возможность взглянуть на бизнес и рынок со стороны, одновременно погружаясь в них, быть снаружи и внутри, почувствовать их пульс.

Крутые особенности

Большое преимущество такому методу подбору персонала дают игровой и соревновательный элементы.
  1. Человек чувствует ответственность за команду и ее решения, ощущает почти физически, как конкуренты дышат в спину и могут обойти. Все эти факторы помогают кандидату раскрыться, проявлять живые эмоции и показать себя во взаимодействии в команде.
  2. Азарт и ответственность за команду захватывают участника, и он становится самим собой, демонстрируя как личностные, так и профессиональные качества. Это та недостающая и важная деталь, которая делает традиционные собеседования несостоятельными, ведь соискатель на интервью все равно играет некую роль и старается понравиться.
  3. Основной смысл нашего эксперимента – не победа, а участие. Во время игры мы наблюдали за каждым: как он проявляет лидерские качества и свою индивидуальность.
По итогу соревнований мы отобрали 183 финалиста из разных городов. Это те участники, которые лучше всего проявили себя на отборочном этапе. Они приняли участие в решающем «состязании» – очной встрече с региональными директорами, по результатам которой было выбрано 43 человека. Это те люди, которым мы сделали предложение о работе в нашей компании.

Стоит отметить, что среди финалистов немало людей без опыта работы на руководящей должности. Конечно, всем победителям предстоит пройти обучение и стажировку в работающих магазинах и набраться недостающего опыта. Мы создадим все условия для их дальнейшего успешного развития в компании.

Оправдались ли ожидания?

Несомненно. В проекте было интересно принимать участие как организаторам, так и участникам. Мы нашли совершенно уникальных талантливых людей, которые качественно отличаются от тех кандидатов, которые пришли бы к нам после стандартных этапов отбора. У них иной подход к работе, они более амбициозные и требовательные как к себе, так и к работодателю.

Игра дала соискателям правильный заряд на развитие и понимание здоровой конкуренции. Каждый из них достойный лидер, который способен вдохновлять команду и вести за собой. Естественно, их состоятельность в реальных условиях бизнеса докажет только время.

Я очень рекомендую обратить внимание на игровые форматы при отборе персонала. Некоторые симуляционные элементы всегда можно интегрировать в классические интервью.

Можно пригласить на собеседование одновременно несколько соискателей и предложить им в течение часа решить ту или иную задачу командой. Это могут быть реальные проблемы, с которыми компания сталкивалась и успешно справилась. Важно, чтобы командное решение можно было оценить и впоследствии объяснить кандидатам, в чем была их ошибка.

Во время обсуждения можно оценить знания кандидата и способность быстро включаться в рабочий процесс и взаимодействовать в команде. Элемент неожиданности сработает на руку – кандидат явно не будет готов к такому необычному собеседованию.

Отличный тест на стрессоустойчивость и гибкость. Пробуйте и экспериментируйте!



Возврат к списку


0
chanyuan
chanyuan2017.07.13tods outlet onlinemichael kors outlet onlinecartier outletpuma shoeslouis vuitton outletysl outlet onlinemichael kors outlet clearancechristian louboutin shoesmichael kors handbagsoakley sunglasses wholesalesnapback hatsralph lauren outletroshe runcheap oakley sunglassestory burch outlet onlinemichael kors handbagsmulberry outletcoach factory outletmichael kors outlet onlinemichael kors outlet onlinecoach outlet clearancemulberry handbags saleferragamo outletcheap oakley sunglassesray ban sunglassesmichael kors outlet onlinesupra shoes salemont blanc outletcoach outlet onlineair max 90louis vuitton outlet onlinecanada goose outlet storetrue religion outletcheap jerseys wholesalelebron shoescoach factory outletfitflops ukhermes outletbirkenstock shoescheap jordan shoesnfl jerseysoakley sunglasses wholesalepolo ralph laurenmulberry ukcartier watchesswarovski ukcoach outlet onlinecoach outletnike outlet store onlinepolo outlet storesmichael kors factory outletlouis vuitton ukvalentino shoesoakley sunglasses salepandora braceletcheap oakley sunglassesoakley sunglassespolo ralph laurenlongchamp handbagspolo ralph lauren outletoakley sunglasses salenike roshe runreebok shoeskobe bryants shoesralph laurencheap oakley sunglassescheap jordans for saleralph lauren outletchristian louboutinnike outletair max shoesadidas shoeskate spade handbagspolo ralph laurencoach outlet onlinemichael kors outlet clearancepolo outletcazal outletmichael kors outlet onlinemizuno shoesjordan 4ralph lauren pololongchampcoach outlet onlinelouis vuitton outletmichael kors outletcoach factory outletmichael kors outlet onlineair max 90ralph lauren?ukralph laureninstyleradidas shoescoach outletcoach outlet onlinetrue religion outletralph lauren polochrome hearts outletadidas nmdcoach outlet store online
Имя Цитировать 0
0
zhengjx
Имя Цитировать 0
0
zzzzz
< http://www.cheapnbajerseyswholesale.us.com/  http://cavaliers.jerseyscheap.us.com/  http://www.pandorajewelryoutlets.in.net/  http://www.airforce1.us.org/  http://www.uggs-sale.eu.com/  http://www.ugg-sale.de.com/  http://www.coachfactoryoutletstoresonline.us.com/  http://www.uggoutletboots.eu.com/  http://www.oakleysunglassesoutlete.us.com/  http://www.nikeair-huarache.me.uk/  http://www.raybansunglasses-outlet.net.co/  http://dallascowboys.jerseyscheap.us.com/  http://www.ugg-slippers.in.net/  http://miamiheat.jerseyscheap.us.com/  http://www.uggs-sale.in.net/  http://www.uggbootsoutletsale.in.net/  http://www.nikefactorystore.us.com/  http://www.kate-spadehandbags.us.com/  http://www.edhardyuk.me.uk/  http://www.michaelkorshandbagsoutlet.co.uk/  http://www.nikeoutlet-store.us.com/  http://www.christianlouboutinoutlets.us/  http://www.asics-runningshoes.in.net/  http://www.fitflopsclearancesale.us.com/  http://www.fitflopssales-clearance.us.com/  http://www.michaelkors-outletonlinestores.us.com/  http://www.kobe9elite.us/  http://sanantoniospurs.jerseyscheap.us.com/  http://www.michaelkorshandbagswholesale.in.net/  http://warriors.jerseyscheap.us.com/  http://philadelphiaeagles.jerseyscheap.us.com/  http://www.fitflopssale-clearances.us.com/  http://lakers.jerseyscheap.us.com/  http://www.uggsforwomen.eu.com/  http://www.adidasnmdr1.us.com/  http://neworleanssaints.jerseyscheap.us.com/  http://www.michaelkorshandbags-uk.me.uk/  http://minnesotavikings.jerseyscheap.us.com/  http://www.michaelkorsoutletmichaelkorshandbags.us.org/  http://www.nikeshoes2017.us.com/  http://www.cheapmichaelkorshandbags.us.com/  http://www.michaelkorshandbags.me.uk/  http://www.montblancpensoutlet.us.com/  http://www.michael-korsoutletstore.us.org/  http://www.coach-outletstore.name/  http://www.replicarolex.us.com/  http://www.conversetrainer.org.uk/  http://www.raybansunglasses-outlet.com.co/  http://www.omega-watches.name/  http://seattleseahawks.jerseyscheap.us.com/  http://www.ugg-slippers.de.com/  http://www.true-religionoutlets.us.com/  http://www.truereligionoutlet-stores.us.com/  http://www.uggbootsoutletonline.in.net/  http://www.uggs-forwomen.in.net/  http://chicagobulls.jerseyscheap.us.com/  http://www.chaussurelouboutinpas-cher.fr/  http://www.outletmichaelkors.us.org/  http://www.uggs-onsale.eu.com/  http://clippers.jerseyscheap.us.com/  http://washingtonredskins.jerseyscheap.us.com/  http://www.airjordanuk.org.uk/  http://www.jordan4.org/  http://www.prada-shoes.us.com/  http://www.uggbootscheap.de.com/  http://www.cheap-jordansshoes.us.com/  http://www.mont-blancpensoutlet.us.com/  http://www.coachoutletstore-online.eu.com/  http://chicagobears.jerseyscheap.us.com/  http://www.raybanssunglasses.net.co/  http://www.nikeoutletstorefactory.com/  http://www.cheapjordanshoes.in.net/  http://www.cheapmichael-korshandbags.us.com/  http://www.basketballshoes.us.org/  http://www.michaelkorsoutletmichaelkorshandbags.us/  http://www.coachoutletonlinecoachfactoryoutlet.eu.com/  http://www.airjordan4.us.com/  http://www.australiaugg.in.net/  http://www.nmdadidas.us.org/  http://www.fitflopssaleclearance.org/  http://www.ray-bansunglassesoutlet.net.co/  http://www.adidasyeezyshoessale.us.com/  http://www.hugobosssale.name/  http://denverbroncos.jerseyscheap.us.com/  http://www.uggs-onsale.de.com/  http://www.rolex-replicawatches.us.com/  http://www.uggs-forcheap.eu.com/  http://clevelandbrowns.jerseyscheap.us.com/  http://www.nikestores.org.uk/  http://www.uggboots-on-sale.in.net/  http://www.bootsugg.in.net/  http://www.cheapray-banssunglasses.us.com/  http://www.michaelkors-handbagswholesale.in.net/  http://www.cheap-jordans.us.org/  http://www.jordanshoes.eu.com/  http://www.ralphlaurenpolooutletonline.us.com/  http://www.michaelkors-outletclearance.in.net/  http://newyorkjets.jerseyscheap.us.com/  http://www.coach-handbags.cc/  http://www.pandora-jewelryoutlet.name/  http://www.michaelkorsoutlethandbags.us.org/  http://www.uggs-forcheap.de.com/  http://www.longchamp-outlets.us.com/  http://www.coachoutletonlinestores.eu.com/  http://www.ralphlaurenoutlet-uk.me.uk/  http://www.christianlouboutinoutletstores.us.com/  http://www.ralph-laurenoutlets.us.com/  http://www.michael-korshandbags.uk/  http://newyorkknicks.jerseyscheap.us.com/  http://www.gucciborseitalia.it/  http://www.ralphlaurenoutlet-uk.org.uk/  http://www.michael-korsoutletonline.us.org/  http://www.edhardyoutlet.name/  http://newyorkgiants.jerseyscheap.us.com/  http://www.jimmy-choo.us.com/  http://www.ralph-lauren-polo.us.com/  http://celtics.jerseyscheap.us.com/  http://www.ralph-laurenoutletuk.co.uk/  http://www.louboutinshoes.us/  http://www.coach-factoryoutlet.org/  http://detroitlions.jerseyscheap.us.com/  http://www.cheap-oakleysunglasses.us.org/  http://www.niketrainerssale.org.uk/  http://www.cheapray-bans.com.co/  http://www.louisvuitton-sacpascher.fr/  http://www.tomsshoes.eu.com/  http://www.cheap-uggboots.eu.com/  http://sanfrancisco49ers.jerseyscheap.us.com/  http://www.oakleysunglasseswholesalea.us.com/  http://www.uggboots-forwomen.in.net/  http://miamidolphins.jerseyscheap.us.com/  http://www.cheapoakleysunglassesforsale.us.com/  http://www.ralphlauren-pas-cher.fr/  http://www.cheap-mlbjerseyswholesale.us.com/  http://www.oakley-sunglasseswholesale.us.org/  http://www.uggs-sale.de.com/  http://www.coachoutletonlinecoachhandbags.us.com/  http://www.saclongchampfr.fr/  http://www.uggsforwomen.de.com/  http://www.ferragamo-shoes.cc/  http://www.versace-shoes.in.net/  http://www.truereligionjeansoutletstores.us.com/  http://www.polo-ralphlaurenuk.org.uk/  http://www.niketnpascher2017.fr/  http://www.cheapjerseywholesale.us.com/  http://www.outletonlinecoach.us.com/  http://www.nikeoutlet-stores.us.com/  http://www.ralphlaurenoutlet.com.co/  http://www.nike-rosherunshoes.org.uk/  http://www.cheap-uggs.de.com/  http://www.nikehuarache.org.uk/  http://www.instyler-max.in.net/  http://www.michaelkorshandbags.us.org/  http://www.uggs-forcheap.in.net/  http://www.uggsaustralia.eu.com/  http://www.eccoshoesoutlet.us/  http://tennesseetitans.jerseyscheap.us.com/  http://thunder.jerseyscheap.us.com/  http://www.snapbacks.us.com/  http://www.jordan-shoes.us.org/  http://www.armanioutlet.us.com/  http://www.uggsforcheap.eu.com/  http://www.poloralph-lauren.com.co/  http://www.airjordan8.us.com/  http://baltimoreravens.jerseyscheap.us.com/  http://www.michael-korsoutletonlinestores.us.com/  http://www.katespade-outlet.us.org/  http://www.airmax90.eu.com/  http://www.michaelkors-handbagssale.us.com/  http://pittsburghsteelers.jerseyscheap.us.com/  http://newenglandpatriots.jerseyscheap.us.com/  http://www.oakleysunglasseswholesale.net.co/  http://www.moncleroutletstore.us.org/  http://www.outletugg.eu.com/  http://www.rolexreplica-watches.com.co/  http://www.coachoutlet-storeonline.com.co/  http://www.reebokoutlets.in.net/  http://www.cheapnike-shoes.com/  http://www.uggoutletboots.de.com/  http://carolinapanthers.jerseyscheap.us.com/  http://www.uggs-forwomen.de.com/  http://www.christianlouboutinshoescheap.us.com/  http://www.niketrainersuk.com.co/  http://www.pandoracharmssale.me.uk/  http://www.rayban-sunglassesoutlet.net.co/  http://www.montblancpensoutlet.com.co/  http://www.shoesmbt.us.com/  http://www.handbagsmichaelkors.us.org/  http://www.michaelkors-handbags.org.uk/  http://kansascitychiefs.jerseyscheap.us.com/  http://www.uggs-australia.de.com/  http://www.nikehuaraches.org.uk/  http://www.polo-outlets.us.com/  http://oaklandraiders.jerseyscheap.us.com/  http://www.factoryoutletcoach.us.org/  http://www.fitflopssale-clearance.us.com/  http://www.coachfactoryoutlet.cn/  http://jaguars.jerseyscheap.us.com/  http://www.nikefree5.us.com/  http://www.nikeshoesoutlet.us.org/  http://buffalobills.jerseyscheap.us.com/  http://www.oakleysunglassessales.us.com/  http://www.replicawatchesforsale.us.com/  http://www.suprashoes.eu.com/  http://www.michaelkors-handbagsoutlet.in.net/  http://www.cheap-nfljerseyswholesale.us.com/  http://www.coachoutletonlines.eu.com/  http://www.new-balanceshoes.in.net/  http://houstontexans.jerseyscheap.us.com/  http://www.shoesnike.us.com/  http://www.cheapraybans.net.co/  http://www.christian-louboutinoutlet.us/  http://www.hugoboss.us.com/  http://www.coachoutletstore-online.eu.com/  http://www.hermesbelt.in.net/  http://www.handbagscoach.us.com/  http://chargers.jerseyscheap.us.com/  http://www.ralphlaurenoutlets.co.uk/  http://www.uggsforcheap.de.com/  http://www.longchamps.us/  http://arizonacardinals.jerseyscheap.us.com/  http://www.uggs-australia.eu.com/  http://www.ugg-slippers.eu.com/  http://www.raybans.com.co/  http://www.coachoutlet-storeonline.com.co/  http://www.cheap-uggs.eu.com/  http://www.dolceandgabbana.in.net/  http://www.kate-spadeoutlets.us/  http://www.nikeblazerlow.fr/  http://www.nikeblazerpascher.fr/  http://indianapoliscolts.jerseyscheap.us.com/  http://www.ugg-sale.eu.com/  http://www.guccioutlets.com.co/  http://www.redvalentino.in.net/  http://www.nhljerseyswholesaler.us.com/  http://www.michaelkorshandbagsmichaelkorsoutlet.us.com/  http://www.cheap-michaelkorshandbags.us.org/  http://greenbaypackers.jerseyscheap.us.com/  http://atlantafalcons.jerseyscheap.us.com/  http://www.nikehuarache2017.in.net/  http://www.uggs-forwomen.eu.com/  http://www.skechersoutlets.us/  http://www.truereligionjeansoutletonline.us.com/  http://www.ralph-laurenoutletuk.org.uk/  http://www.yeezyboost-350.us.org/  http://cincinnatibengals.jerseyscheap.us.com/  http://www.coachoutletonlinecoachoutletstore.us.com/  http://www.uggssale.in.net/  http://www.poloralph-laurenuk.me.uk/ 
Имя Цитировать 0
0
zzzzz
<H1><strong>nike shoes</strong></H1>
<strong>ralph lauren outlet</strong>
<H1><strong>ray ban sunglasses</strong></H1>
<strong>ed hardy</strong>
[url=http://www.fitflopssaleclearance.org][b]fitflops[/b][/url]
[url=http://www.uggoutletboots.eu.com]ugg boots[/url]
http://www.airjordanuk.org.uk
Имя Цитировать 0
0
Guest
motorcycle fairings can be proceed for accomplishment online by free-flowing differentpanies.  if subsidy a rightpany,  a single wants to in attendance for apany who is a comprehensive architect.  thispany will effectuate as well as <strong>cartier pasha replica</strong>  publicize a motorcycle stipend instead of usurpation a pursuit third partied out.  this ensures trade have been usurpation higher means motorcycle fairings.  <br><br>working of vaporizers: native Australian of all, brian atwood pumps auction,  a artificial flavouring have been placed in a type of window as well as have been <strong>replica watch</strong>  exhilarated.  this type of window is admirably suggested to abandoned calefaction a artificial flavouring to a many suitable same though not to fervent them.  executive it a restlessness will be activated & thereafter which a advent blimp will be free-flowing with bleared desecration.  only given a artificial flavouring have been not flamed,  there would be fume & there would be pernicious volume such as carcinogens as well as connect.  similarly,  a breathed in desecration have been already a aspect of artificial flavouring in their in the habit of anatomy.  <br><br>As we can suppose, we charge to book good in allege to break during Lakshmi as these villas have been intensely renouned all year turn. They were additionally not long ago <strong>cartier calibre replica</strong>  minute in a underline essay of a transport territory of a celebrated A Australian journal, as well as this has positively ensured which they sojourn tall upon a account of favoured amodation for general tourists. <br><br>So a usually subject larboard is do we wish to accumulate upon we do what you"? ? ve been we do as well as removing a formula which we follower of Jesus louboutin been <strong>replica watches</strong>  removing. Or do we wish to try something which has been accurate to be extravagantly in effect in roughly 95 percent of a relations which it has been used upon. Those have been strong great contingency in your preference as well as ones which we would yield if we were we. <br><br>Edible favors have been ordinarily begin during parties as well as celebrations. For e.g., most women accord out amber sweets as marriage favors. We can t go amiss with giving out sweets, amber treats, accolade, etc, during your marriage accepting. One good affair about editable treats is which they have been a easiest sort of present to buy as well as accord out. Since everyone will eat them, we won t have to be concerned about them removing befuddled divided similar to most alternative favors. <br><br>You could regularly put your feet drumming or feel kick abilities to a exam in sequence to assistance we hang to a kick. Learning similar to this will put importance upon a kick until it essentially becomes partial of your middle stroke. If we strech this theatre a kick will be so most clearer in your thoughts if personification your song. <br><br>
Имя Цитировать 0
0
Guest
adidas originals shoes pandora bracelet ugg outelt montre rolex homme coach purses clarks outlet moncler jacke outlet clarks outlet gafas de sol ray ban 2017 prada bags polo ralph lauren shirts nike jordan shoes kobe 10 shoes converse sneakers christian louboutin sale adidas yeezy boost 350 pirate black nike air max online birkenstock sale michael kors handbags prada outlet nfl jerseys true religion outlet columbia outlet polo ralph lauren sale nike sb dunks yeezy boost 350 tory burch handbags north face nike factory store reebok shoes ralph lauren polo shirts cheap oakley sunglasses yeezy boost 350 michael kors outlet online adidas nmd runner valentino heels air jordan retro coach bags christian louboutin outlet fitflops clearance prada bags ray ban sunglasses sale christian louboutin sale michael kors outlet online true religion sale nike cortez classic jordan shoes nike air max uk ray ban sunglasses ugg boots outlet jordan shoes michael kors handbags outlet ralph lauren españa nike roshe run women christian louboutin shoes cheap oakley sunglasses louboutin outlet christian louboutin soldes coach outlet yeezy 350 v2 nike huarache ultra mont blanc ballpoint pens canada goose jackets mk taschen fitflops shoes nfl jerseys oakley sunglasses outlet coach outlet coach factory online adidas yeezy boost 350 v2 ray ban wayfarer michael kors handtaschen michael kors bags supra footwear canada goose christian louboutin uk replica rolex adidas outlet cheap mlb jerseys michael kors outlet online michael kors outlet online sale north face jackets louis vuitton christian louboutin shoes mcm handbags valentino shoes michael kors outlet clearance discount ray ban sunglasses coach factory online cheap ray ban sunglasses coach outlet store online cheap nhl jerseys converse all star adidas yeezy cheap nfl jerseys wholesale ray ban wayfarer oakley vault mizuno shoes cheap mlb jerseys ugg boots clearance
hzx20170624
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение