Корпоративный порталHR Клуб
События
Доступ запрещен

Фотогалерея компании


Новости и анонсы
Новости 23.08.2016 Вопросы кадров и Интернет-торговли обсудят на бизнес-форуме «ТОП-250»
Деловое аналитическое издание «Эксперт Северо-Запад» приглашает вас принять участие в бизнес-форуме «ТОП-250». 
Новости 23.08.2016 После стажировки каждая вторая компания берет студента в штат
Наиболее открыты для выпускников вузов, не имеющих опыта работы, организации банковской сферы, IT-компании и крупный бизнес, выяснил исследовательский центр портала Superjob, опросив 1000 представителей работодателей.
Новости 22.08.2016 Российский бизнес прибегает к услугам иностранных сотрудников в 6 раз реже, чем 2 года назад
По данным экспертов КА Юнити, в период с 2014 по 2016 год число компаний, привлекающих зарубежных специалистов, сократилось с 30 до 5%. Основная причина потери интереса работодателей – высокая стоимость зарубежных соискателей и, как следствие, долгая окупаемость проектов с их участием. Всё чаще предпочтение отдаётся российским специалистам, поработавшим в иностранных компаниях. 
Новости 22.08.2016 Вебинар «Секреты проведения Центра оценки. Вопросы и ответы»
Журнал «Штат» и CEB SHL приглашают на вебинар «Секреты проведения Центра оценки. Вопросы и ответы». Ведущая – Юлия Полетаева, Управляющий консультант, CEB SHL Russia&CIS.
Новости 22.08.2016 HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" принимает кейсы для ежегодной ноябрьской конференции "Лучшие HR-Практики | 2016"
Присоединяйтесь к кругу высших руководителей в HR, представляющих реальные проекты, реализованные в 2014-16 гг. для повышения эффективности бизнеса своих компаний.

Публикации
Уйти с работы на год и вернуться полным сил и идей? Это саббатикал 21.08.2016 Уйти с работы на год и вернуться полным сил и идей? Это саббатикал
Не появляться на работе год. Заниматься любимыми вещами: путешествовать, сажать цветы на даче, гулять с детьми. A потом вернуться на работу, где все пойдет в гору. Это не фантазия. Это саббатикал.
Оценка компетенций: hard и soft skills 21.08.2016 Оценка компетенций: hard и soft skills
Исследования показали, что основную роль в успехе на различных местах работы играют не столько профессиональные специальные знания и навыки (hard skills), сколько мягкие навыки (soft skills). О том, как это использовать рассказывает Юлия Малинская.
Обучение как внутренний проект 21.08.2016 Обучение как внутренний проект
Два наиболее перспективных направления - электронное обучение и непрерывное образование, в государственных учебных заведениях в России приживаются плохо.  В итоге оба актуальных тренда развиваются на рынке негосударственного образования естественным образом, отвечая на запрос потребителя.
Неизбежные перемены в HR 17.08.2016 Неизбежные перемены в HR
Будущее HR за руководителями, которые знают, какие сотрудники им нужны, краудсорсинговыми платформами и автоматизированными системами подбора. Современный рынок труда ждет революция технологий и подходов.
Как нанимает Amazon: без права на ошибку 11.08.2016 Как нанимает Amazon: без права на ошибку
Теория найма Amazon тесно связана с тем, что сказал ее СЕО Джефф Безос в 1998 году: «Я бы лучше прособеседовал 50 человек и никого не нанял, чем нанял бы не того человека». Такая философия привела к появлению самого тщательного рекрутингового процесса в Америке. И скрининговый процесс стал не только бременем соискателей, но и сотрудников Amazon тоже.


Информация


Прогноз погоды

Санкт-Петербург

+18 облачно
Ветер: запад, 2 м/сек.
Давление: 763 мм.рт.ст.
Влажность: 82%
Восход: 05:40
Заход: 20:19
Дни рождения

дальше